|
"Une organisation dans laquelle chacun porte en lui la forme immatérielle du tout" c’est ainsi que Jean Christian Fauvet définissait l’organisation holomorphe…
C’est aussi la forme d’organisation qui permet un mode de fonctionnement responsabilisant dans lequel plus que jamais, les talents des Hommes fondent la performance. Le modèle holomorphe fait partie des sources d’inspiration du modèle d’entreprise libérée.
Peut-on le faire partout ? Comment s’y prendre ? Quel temps faut-il pour que ça marche ? Quelles sont les conditions de réussite à réunir ? Que se passe-t-il si ça ne marche pas chez nous ? … et tellement d’autres sujets d’échanges avec les experts…
À partir d’un extrait de conférence de Jean Christian Fauvet, Thibaut Cournarie, Clément Gagey, Pierre-Alexandre Anstett et Hervé Lefèvre. témoigneront de leurs expériences vécues et réussies puis répondront aux questions du public.
|
